愛與責任并存的企業文化
福利待遇
薪酬待遇:
提供有競爭力的薪酬待遇，公司每年于5月份進行年度調薪，購買五險一金，年底雙薪，發放年終獎。
有薪假期:
滿一年的員工按公司規定享受5天年假；
享受帶薪婚假、產假、陪產假、病假等有薪假期；
每年享有元旦、春節、清明節、勞動節、中秋節、國慶節等國家法定假期；
員工宿舍:
免費提供食宿，2-4人一間，室內配備獨立洗手間和獨立浴室，餐費和住宿費全免，宿舍水電費均攤。
員工住宿環境舒適，新建宿舍樓，配有獨立洗手間和沖涼房，24小時供應熱水。
康體中心:
每年組織跨度2個月的文化體育節，每月給生日員工發放生日禮物，豐富員工生活。
員工圖書館:
讀書是獲取知識的渠道,提高人素質的有效途徑。為更好建設學習型企業，拓寬員工視野 ,充實精神世界。成立了員工圖書室，滿足員工對各種文化知識的需求。
定期體檢:
公司關愛員工健康，組織特殊崗位員工進行一年一度的體檢，以保證員工能及時掌握自身健康狀況，增強員工健康意識，提高工作效率。
薪酬待遇:
提供有競爭力的薪酬待遇，公司每年于5月份進行年度調薪，購買五險一金，年底雙薪，發放年終獎。
有薪假期:
滿一年的員工按公司規定享受5天年假；
享受帶薪婚假、產假、陪產假、病假等有薪假期；
每年享有元旦、春節、清明節、勞動節、中秋節、國慶節等國家法定假期；
員工宿舍:
免費提供食宿，2-4人一間，室內配備獨立洗手間和獨立浴室，餐費和住宿費全免，宿舍水電費均攤。
員工住宿環境舒適，新建宿舍樓，配有獨立洗手間和沖涼房，24小時供應熱水。
康體中心:
每年組織跨度2個月的文化體育節，每月給生日員工發放生日禮物，豐富員工生活。
員工圖書館:
讀書是獲取知識的渠道,提高人素質的有效途徑。為更好建設學習型企業，拓寬員工視野 ,充實精神世界。成立了員工圖書室，滿足員工對各種文化知識的需求。
定期體檢:
公司關愛員工健康，組織特殊崗位員工進行一年一度的體檢，以保證員工能及時掌握自身健康狀況，增強員工健康意識，提高工作效率。